伊春市人力资源和社会保障局是伊春市人民政府组成部门。2017年11月，获第五届全国文明单位。

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　　3.所需材料：(1)《伊春市2022年度市县委书记进校园引才报名登记表》(见附件2)。

　　(2)市直事业单位引进岗位人数与通过资格审查合格人数之比应不低于1:3的比例，达不到该比例，经市招聘工作领导小组研究同意后可降低比例、减少该岗位的引才人数或取消该岗位的引才。原报考人员报考的岗位被取消的，可改报其他符合条件的无人报名成功的岗位。县(市)区可按此执行，也可按当地政策执行(但需另行在当地官方媒体发布公告明确)。

　　市直事业单位考试采取面试(试讲)的方式进行，岗位资格审查合格人数等于招聘人数3倍的，直接进行面试(试讲);岗位资格审查合格人数超过招聘人数3倍的，增加量化测评环节(由报考人员按照量化测评清单提供相关证明材料，详见附件5)，量化测评只作为面试入闱资格测评，最终成绩以面试成绩高低排序。经量化测评环节未入闱面试(试讲)的可改报符合条件的无人报名成功的岗位。

　　根据面试(试讲)成绩、考察、体检结果，确定拟聘人选。按规定进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续、落实相关事业编制，最低服务年限5年，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不超过6个月(其中应届毕业生不超过1年)。试用期满后由用人单位及主管部门进行考核，考核不合格者，取消编制及政策待遇。

　　市直事业单位引进的人才符合申请条件的可享受免费入住人才公寓待遇，符合《伊春市急需紧缺人才引进办法》人才引进资格条件人员，参照急需紧缺人才引进待遇标准享受相关政策(全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”本科生，与用人单位签订5年以上合同的，连续5年每月分别发放2000元、1500元、1000元生活补贴;在伊春工作满5年，且在当地购买住房的，分别给予10万元、5万元、3万元安家费)。县(市)区事业单位引进人才按当地政策执行。

　　【笔试课程】【面试课程】【网校课程】【在线年度伊春市市县委书记进校园事业单位引才612人，今日开始报名了，报名时间：2022年5月21日-5月31日。在此时段外报名不予受理。的全部内容，更多黑龙江事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网黑龙江人事考试网。

　　江北学院路校区：哈尔滨市利民开发区学院路116号（广厦学院西行50米华图教育）

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　　按照《伊春市2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘公告》和有关规定，现将乌翠区2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘工作人员总成绩予以公示。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署真实姓名、工作单位和联系方式。对线索不清的匿名电话，公示期间不予受理。

　　原文标题：乌翠区2022年度“黑龙江人才周” 事业单位公开招聘总成绩公示

　　本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由市急救中心秘书科负责招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员、单位将组织面试和技能操作。